军队文职专业要求很严格嘛？

一、军队文职专业要求很严格嘛？

军队文职工作者拥有国家公职人员和军人的双重身份，要求非常严格。

(一)政治条件。

报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

(二)学历条件。

军队文职的招考对象是普通高等学校毕业生或者社会人才。艰苦边远地区、岛屿、西藏地区的岗位，以及特殊岗位不做全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。

(三)资格条件。

报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

(四)身体条件。

报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

(五)年龄条件。

报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

二、军队文职体检的要求严格么？

部队文职体检是非常严格的，初试体检通过后还会有复检。每年通过比例是1：4，体检不符合要求的同学都会被淘汰。

报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。复检由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

三、军队文职体检严格嘛，有点疤痕影响嘛？

应该还是严格的，只要你没有其他疾病，有的疤痕不会影响。

四、军队文职为什么要求学历那么严格？

军队文职干部要求学历高，那是根据工作的需要

五、互联网公司秋招很严格吗？

互联网公司秋招不严格。

因为互联网公司秋季招聘一般都是面对的，是在校大学生的招聘的，所以这个时候的招聘不是很严格的，毕竟在校大学生毕业是没有工作经验的，不能以社招的方式去严格要求严格要求生的，但是社招一般都是很严格的，一般都是要求你有工作经验，有大厂的背景经历这些才是可以的。

六、严格规范工会经费使用？

工会经费管理使用要求

（1）工会经费管理使用要求

收入合规、结构合理、支出真实、严格标准、手续完备。

（2）工会经费开支“十不准”

1、不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼、大吃大喝等活动。

2、不准违反工会经费使用规定，以各种名义滥发津贴、补贴、奖金。

3、不准用工会经费支付旅游和高消费性娱乐健身活动。

4、不准以会议、培训、委托课题为名虚列支出，转移、隐匿资金或向下级工会摊派、转嫁支出，坚决制止奢侈浪费。

5、不准将工会账户并入单位行政账户或单位行政利用工会账户，违规设立“小金库” ，使工会经费开支失去控制。6、不准截留、挪用工会经费。

7、不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。

8、不准将单位工会经费全部用于发放职工福利，必须确保开展职工活动和工会正常业务工作等经费开支。

9、不准用工会经费购买和发放纪念品。

10、不准用工会经费超标准改造办公用房及豪华装修。

七、互联网公司校招背调严格吗？

互联网公司的校招背景调查是非常严格的，因为互联网公司比较严密，对背景调查更重视，有的好的背景更容易成功的绿植，如果背景不好的话，是不容易进入这个互联网公司的，以后的发展前景也会更差一点，所所以说，有必要做一个背景调查，很严格

八、军队明确禁止使用哪些手机品牌和机型？

别的部队不知道，我们单位禁止使用一切非国产手机，我买的vivo手机，为了避嫌登记的时候还特地改了步步高。

其他部队可能松的多，我看用iPhone的也大有人在。

九、军队应不应该允许使用手机？

目前来说已经统一配发了军队专用的只能发短信打电话不能上网的国产手机。

因噎废食是不可取的，信息化时代是不能没有手机的，本来军人与家人就聚少离多如果再不能及时联系也会出现管理问题。另外工作上内部的联系很多也要靠手机。

说到泄密这个问题，能接触到秘密文件的人首先就不多，随便定密级且不设解密年限也导致秘密很多但实际多没什么用了。军官禁不住，不让用手机的基本是战士或者学员，基层管理比较严，机关又松。

想要彻底解决泄密这个问题靠禁手机是不管用的，还是要靠科技手段解决对国外技术的依赖，同时明确划分秘级文件的范围。以上是关于无意泄密，主动泄密是难以根除的。

十、军队文职应该对视力没有什么要求吧?体检严格么？

有要求 ，严格。

军队文职对视力是有要求的，只不过没有像考军校那么严，现在年轻人近视的概率相当高。报考部队文职对视力有要求，要求是：右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5，任意一眼矫正视力低于0.8（标准对数视力4.9）。体检跟部队征兵一样严格。

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