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2023-12-31 06:45UI设计（或称界面设计）
是指对软件的人机交互 、操作逻辑、界面美观的整体设计
web前端
开发
数据分析师
数据分析师这一行业的优势
- 人才缺口大：数字经济时代，用理性的数据分析代替人工的经验分析已经成为主流，数据分析人才的供给指数仅为0.05，属于高度稀缺。
- 入门相对简单：数据分析是一门跨领域技术，不但统计学、计算机等理工科背景可以学，金融、财务、市场营销、电子商务、信息系统、人力资源、物流等经济管理类专业出身的也可以学。
- 跨领域发展不受限：几乎所有行业都会应用到数据，数据分析师不仅仅可以在IT互联⽹领域就业，也可以在金融业、零售业、制造业等领域发展。 数据分析是一门跨领域技术，不但统计学、计算机等理工科背景可以学，金融、财务、市场营销、电子商务、信息系统、人力资源、物流等经济管理类专业出身的也可以学。
- 职业寿命长：数据分析师这个工作，受其他外部业务影响相对较小，所以职位也相对稳定，而且经验 越丰富，越受用人企业青睐。
- 性别无歧视：大多数女生都具备细心和耐心的性格品质，而数据分析师必须以认真严谨的态度去进行工作，所以从这个方面讲，女生从事数据分析也是非常适宜的。
- 薪资相对高：职友集数据显示：过去一年全国数据分析师年平均工资超过15万元，远高于2019年全国规模以上企业就业人员的年平均工资75229元；数据分析师在通信、金融、房地产等行业在北上广深等地的工资相对较高。
数据分析师行业平均薪资：
从职友集上我们可以看到，数据分析师平均薪资在17.1k，并且随着工作经验的积累，薪资也是会越来越高的。
数据分析师职业发展方向：一是业务线，如数据运营，商业分析，量化投资等等；另一个是技术线，如数据挖掘/算法，数据开发，数据产品经理等等。
软件测试
软件测试行业的优势，简单来说，有以下几点：
①竞争压力小：随着物联网，互联网，大数据，区块链，人工智能等新兴产业的发展，中国IT产业正在以风驰电掣的速度前进，随之而来的是中国IT技术的持续短缺，据国家权威部门统计，2021年软件测试行业，人才缺口达到40w，并且仍以20％的速度增长。
其次，软件测试并不是只有“点点点”，还有接口测试，性能测试，安全测试，自动化测试，大数据测试，人工智能测试等等，甚至可以往测试开发的方向发展。
②就业薪资高：软件测试行业薪资比较高，咱们直接拿数据说话，从职友集截取的数据：软件测试平均薪资约为11.7k。而北上广深杭等一线城市，薪资更高，岗位需求量更大。
③无性别歧视：软件测试行业，男女比例均衡，从事这一行业，需要具备耐心，细心等特质
综合历年数据可知，受访者中软件测试从业者的性别比例呈现出交替变化的趋势，总体来看，软件测试行业男女比例均衡，预计行业内这种性别比例交替变化的趋势会延续下去。只要踏实细心，积极主动，有良好的沟通能力和持续的自我提高能力都可以做好测试工作，不分性别。
④越老越吃香，当然这里的老并不单是年龄大，有人把软件测试的一生比作医生的一生，随着技术，阅历，知识，能力等各方面的提升，薪资也是逐步增长的。
⑤入门门槛低：软件测试行业，相较于开发来说，入门门槛还是比较低的，即使没有计算机背景的小白，也能学会
……
软件测试很适合女生，主要有一下几点原因
1. 说到软件测试，对于很多非计算机相关专业的同学来说，还是挺陌生的。但是说到程序员，敲代码，大家并不陌生，IT行业大致分为三类，开发，测试，运维。开发界有一定的性别歧视，运维成天在机房和设备打交道，所以这两者都不太适合女生，只有软件测试相对适合女生。
2. 女生对于细节的把握更好：软件测试工程师最主要的职责就是寻找软件的缺陷，对细节把握要求比较高，女生一般都比较耐心、细心。男生虽然有技术优势，但是对于细节来说可能不如女生更好一些。
3. 团队沟通问题：女生在同开发人员、项目经理等相关人员沟通方面也更具优势，因为男生可能性格原因有时在态度上会显得有些“强硬”，有了女生的加入则更有利于沟通，项目的推进可以更顺利一点。
4. 加班问题：软件测试的加班相对于开发少一点，加班对于身体和心理的消耗是巨大的，从身体素质方面来说，女生没有办法承受跟男生同等的加班压力，尤其是当女生组建了家庭有了孩子之后，能够承受的工作压力会更少。
5.技术岗位发展好：技术岗位比较稳定，随着时间增长和技术的越发成熟，测试岗位的职业发展也会越来越清晰，一类可以选择往管理岗位发展，另一类可以往纯技术这块发展，不管是管理岗位还是技术岗位，都是相对稳定，这点对女生来说也是一个有利点。
想要挑战高薪，在职场上获得好发展的男生女生们，一定不要错过这些职位哦！
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