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面试ui设计师常见的套路都有哪些?

120 2024-01-18 18:33

对于想要参加UI面试的小伙伴来说面试中看重的就是专业技能,这个是基本的,其次也要在设计作品集和设计思维上下功夫。当然除了这些之外想要参加UI面试的小伙伴们还需要提前了解一下面试中的常见套路,了解这些能够更好的帮助你取得面试的成功,让我们一起来看一看吧~

1、请自我介绍一下

如果自我介绍可能对方没有看你的简历,如果看了会直接去谈其他问题,而有的Hr让你自我介绍其实也是想看看你的语言表达能力如何!

2、你面试了几家公司了

好控制在5家之内,太多了并不能代表你很厉害,而是面试那么多家都还没工作,其中必有原因!

3、你收到了几个offer,为什么没有去?

有的话回答1-2家好,为什么没有去,可以说一些我相对于发offer的公司我更喜欢咱 们公司这个平台,也可以说没有。

4、有没有男女朋友

好说没有(满满的套路你们懂的!!)

5、你对加班有什么看法?

如果赶项目的话可以加班,但同时我以前的工作效率挺高的一般会在工作时间内完成。(套路哦!!)

6、为什么离开上家公司(为什么离职)

1)、公司效益不好,公司转型了和以前的岗位有很大差异所以就来贵公司面试

2)、合同到期了 在设计中需要瓶颈期 我现在需要换个平台 刺激下自己在提高自己

3)、其实一直在公司待着挺好的,就是上一个项目周期结束后就接不到项目了,运营也出了点问题,我们技术部就解散了,属于被迫离职。(套路哦!!)

7、希望下一家公司是什么样的

可以有一个好的持续稳定的发展平台,自己的技术有发挥的空间,可以和同事相处愉快,

8、业余爱好有哪些

可以回答,看书、画画、摄影、爬山等等。

因为作为设计师来说绘画、看书和摄影在设计中会占据极大的影响地位。

这里可能会有人说看公众号,这里特别注意,如果说关注的是设计类的公众号面试前好,看一下近一周的。公众号上写的。

这里要注意如果说你看了什么书,也有可能面试官正好也看了,可能会聊下去。

9、为什么选择我们公司

来之前要了解该公司,可以从公司平台,环境团队氛围,晋升机制等等来说。

10、说说你的优点和缺点

可以从自己的逻辑思维强、工作效率高、工作细心、抗压力比较强、态度很好 、执行力服从力很强。做图太较真会纠结一个像素等问题

11、评价一下自己的技术

突出自己优点如擅长什么 软件方面肯定不用说没有任何的问题。。。可随意发挥

12、评价一下你的设计风格

自信一点回答如我的作品偏向一个轻快简洁的风格,也符合当下扁平风的一个设计趋势。并且会以突出信息点和功能点为主,我个人对我的设计还挺满意的,不知道您有什么看法?

13、你的设计理念是什么

如:除了要跟随当下的一个流行趋势外,我个人偏好在设计中添加一些趣味性,让页面更加富有生活情趣。注重设计的情感化和一些可理解的辅助动画,让设计更贴近生活更贴近用户的内心。(每个设计师的设计理念是不一样的)

14、工作中遇到的问题怎么解决

设计的过程中没什么问题,要是整个工作过程中,可能会遇到我个人认为设计不错的产品,在评审中就被吐槽,有这样的情况他要有个人开导的能力,设计往往不是完美的,我也不觉得有多少设计师,可以做到一稿就过,肯定要经过反复的修改,毕竟重口难调,但也不能轻易放弃,要尝试着去说服,因为我之所以这样设计,也是通过了一个样本调查的,有90%的用户认为这样的设计符合他们的期待。

15、工作中如果因为项目你和同事发生了冲突怎么解决

反省下自己哪里做错了,私下在和同事好好谈谈,将自己的过失说出来,做到和同事心里没有隔阂毕竟大家都是为了赶项目等等。

16、你的想法和(或者客户)不一致或感觉要求不好的时候,你应该怎么做?

首先要沟通、阐述观点、怎么怎么做、说服他、主要突出跟甲方沟通好、如果后客户还不满意、就按照客户的要求去做。

17、你还有什么问题要问吗?

面试快结束的时候往往会问道这个问题。可以从公司的项目、平台、及公司团队的构成等等来问。

18、到一个新的公司你认为怎么的参与到项目中去

先和部门负责人沟通,了解工作流程团队的架构和上个设计的的岗位职责看之前的交接文档。在和负责该项目的产品项目经理开发沟通要负责的项目。

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