地理信息安全保密培训是干什么的？

一、地理信息安全保密培训是干什么的？

地理信息安全保密培训是指为了更好地保护公司的商业机密、防止信息泄露而开展的有关知识、技能和意识的教育活动。

其目的是帮助员工充分认识到保密的重要性，了解保密的法律法规和标准、保密风险和、保密责任和义务等内容。

二、信息保密安全的性质？

保密性:保证机密信息不被窃取,窃听者不能了解信息的真实含义

完整性:保证数据的一致性,防止数据被非法用户窜改。

可用性:保证合法用户对信息资源的使用不会被不正当的拒绝。

不可抵赖性:做过后,必须承认,不能抵赖。

三、信息安全保密体系认证标准？

隐私信息管理体系从个人信息的收集、保存、传输、处置、使用、共享、转让、披露和委托处理等多个方面提高和完善组织的个人信息安全管理能力。随着《中华人民共和国网络安全法》和《中华人民共和国民法典》的出台，个人信息安全有了法律依据，通过隐私信息管理体系认证，可以提高组织的个人信息安全管理能力和合规性，从而提升组织的社会信誉。

　　隐私信息管理体系的认证依据为ISO/IEC27701:2019《安全技术GB/T22080和GB/T22081针对隐私信息管理的扩展 要求和指南》和GB/T22080-2016《信息技术 安全技术 信息安全管理体系要求》。

　　隐私信息管理体系的认证依据包含两个标准，如果组织同时申请隐私信息管理体系和信息安全管理体系，可以仅在少量增加审核人日的基础上完成两个管理体系的审核。如果组织已获得信息安全管理体系认证证书，可以根据证书情况采用GB/T22080-2016《信息技术 安全技术 信息安全管理体系要求》部分抽样的方式开展隐私信息管理体系的认证审核。

四、如何加强信息安全保密意识？

1、认清形势，提高认识，切实增强做好保密工作的责任感。

2、持续深入开展保密宣传教育工作，强化全员保密意识。

3、加强对涉密资料和涉密载体的过程监控，突出关键环节的管理。

4、要认真贯彻落实国家、公司保密要求，健全保密相关制度，强化监督检查，注重源头预防。

5、加强保密队伍自身建设，狠抓工作落实。

五、企业为什么要保密和信息安全管理?

一般企业对这块的保护，基本就是两方面，一个是管理制度方面，一个是应用软件方面。

管理制度方面：就是内外网隔离，封闭U口，锁机箱等。

让文件只能在内部传递的话，要么就是内部组个局域网，与外网断开。把机箱、U口锁起来或者封起来。这样的话能做到文件只在内部传递，但是这样文件就不好拿出去了，经常要拿文件的话，会造成很大的麻烦，而且内外网断开的话，对工作也有很大的影响。

实际操作起来会大大影响到员工的工作效率，且可能会造成抵触情绪。

另一种就是依靠软件来实现这些个功能了，实现的效果会比物理管理来的方便的多，也不会造成那么大的影响。

现在目前主流加密软件主要分为两种，一种是透明加密，一种是环境加密。

1、透明加密则是目前十分流行的加密方式，对员工的工作效率也没什么影响，比较适合文档类的保护，但是对软件开发的编译和源代码的保护有所限制，所以透明加密适用与文档，图纸方面。

2、环境加密是一种在磁盘加密的基础上，再进行更深层次的加密方式，使用了沙盒原理，更加适用于源代码开发，不影响软件的编译，且能对源码在沙盒环境中做好保护。

像现在比较流行的SDC沙盒模式，能够很好的符合开发应用者的需求，利用沙盒原理，文件只能在内部进行传递，如果要脱离环境的话就需要审核，而且不影响上外网，文件也无法通过外网发送出去，不改变程序员的调试编译习惯，较为适合软件研发企业使用。

六、保密安全审计员培训目的？

第一，增强保密意识。

保密是一个强大的政治、政策和业务工作，关系到党和国家的安全，关系到经济建设的大局和社会主义事业的发展，要知道一个秘密从政治工作的高度，充分认识保密的复杂性和困难，保持高度的政治敏锐性，使保密社会主义经济建设服务。

第二，熟悉中国现行的保密法律法规。

员工要注意准确把握本质的法律、法规的规定，严格遵守法律，做法律应用，障碍，使用保密法律武器打击违反保密法律法规，为了维护党和国家秘密的安全与利益，确保安全的党和国家秘密的核心。

第三，学习现代科学保密技术的知识和技能。

员工应该注意学习和熟悉当今世界现代科学技术发展的新趋势，尤其是保密和窃密和检查新技术和新知识，并充分意识到新的科学技术，特别是微电子技术的发展和广泛使用，在许多领域，如政治、经济、军事机密信息存储、处理方式的影响。随着科学技术的迅速发展，掌握保密的基本知识和技能已经成为国家人员和其他可能接触到国家机密的员工的最低要求。

第四，了解国内外安全防盗动态。

要了解国际保密和间谍活动的状态，了解外国敌对势力情报间谍活动的规律、特点和手段，有针对性地采取防范措施，学习先进的国际保密管理方法和手段，不断提高工作水平。

第五，保密干部的能力需要提高。

对于保密员工需要不断的提升业务素养，加强保密业务能力，有必要加强学习各种各样的知识，以适应形势的发展的需要，所以他们可以更好地适当地收集在实际工作中，筛选、分析，并使用各种各样的机密信息，为领导决策提供可靠依据的保密工作，并提高自己的主动性。

七、网络信息安全培训？

网络安全培训机构有很多家，中公优就业、360安全大学、千锋、老男孩等都有网络安全课程开设。

据我了解：千锋h5起家的，老男孩是运维起家的，360跟中公优就业都是主打做安全的。

优就业跟瑞星合作，瑞星是比较老牌的安全公司了

每个机构都有自己的试听课程，建议你实地去考察一下。

八、谁有信息安全保密协议的范本？

保 密 协 议

>>甲方：

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乙方：

> >

鉴于双方正在进行 业务项目；

鉴于双方就该项目的实施以及合作过程中，向对方提供有关保密信息，且该保密信息属提供方合法所有；

> >

鉴于双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。

> >

商业秘密

本合同提及的商业秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发纪录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。

> >

秘密来源

乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

并，

甲方从乙方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

> >

保密义务

对拥有方的商业秘密，接受方在此同意：

1]严守机密，并采取所有保密措施和制度保护该秘密(包括但不仅限于接受方为保护其自有商业秘密所采取的措施和制度)；

2]不泄漏任何商业秘密给任何第三方；

3]除用于履行与对方的合同之外，任何时候均不得利用该秘密；以及，

4]不复制或通过反向工程使用该秘密。

接受方应当与能接触该商业秘密的员工、代理等签订一份保密协议，此协议的实质内容应与本协议相似。

> >

例外约定

商业秘密拥有方同意上述条款不适用于下属情形：

1]该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料；

2]能书面证明接受方从拥有方收到级数资料之前已经熟知该资料；

3]由第三方合法提供给他的资料；或者，

4]未使用拥有方的技术资料，又接受方独立开发出来的技术。

> >

返还信息

任何时候，只要收到商业秘密拥有方的书面要求，接受方应立即归还全部商业秘密资料和文件，包括该商业秘密资料的媒体及其任何或全部复印或摘要。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或转体中，应当删除。

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保密期限

本协议有效期 年。

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争议解决

本协议受中国法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交北京市仲裁委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。仲裁应用中文进行。上述仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

除仲裁裁决另有裁定外，仲裁费用应由败诉方承担。

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其他约定

任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本协议项下的权利，并不能解释为他已经放弃了该权利。如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。

未经另一方同意，任何一方不得转让其在本协议项下的全部或任何部分权力。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对和约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。

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甲方[签章]：

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签字日期：

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乙方[签章]：

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签字日期：

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九、保密工作专题培训信息怎么写？

写明培训的时间地点，参加培训人员，培训了哪些内容，学到了什么等

十、信息安全和信息安全（保密技术）有什么区别？

他们的区别就在他们的名字上，技术是通过技术手段来实现的，主要有计算机程序、硬件设备等，保密管理是通过人的管理使保密技术得以实现。

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