一、什么是安全生产例会?
就是定期举行的安全生产方面的总结分析会议
二、如何开好安全生产例会?
1、安全生产例会重点在班组级开展好,班组长要熟悉生产实际,可解生产中存在的安全隐患,包括现场问题,操作规程的执行,作业人员精神状态等,有针对性的在班前会指出和交代措施,确保安全生产。
2、在大一级组织安全生产例会时,内容将更广,安全隐患必须是具有代表性,比较典型案例。
三、安全生产例会的流程?
安全生产动员会议的会议流程包括:会议的主题要确定(比如安全靠大家主题班会等),会议召开时间要确定,会议的地点要确定,参会人员要确定,会议的主持人要确定,会议的主要动员宣讲人要确定(如果是公司级的安全生产动员会一般由生产副总宣讲),最后,要准备宣讲pPT和安全生产方面的视频,在动员会议上播放,这样效果更好!
四、安全生产例会等安全生产会议制度?
安全生产例会制度
1、目的
规定安全会议内容、形式和会议责任人要求,确保各项安全生产工作的落实。
2、适用范围
工段(班组)以上部门
3、责任者
工段(班组)长以上人员
4、工作程序
4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况,加强安全生产管理,主动地做好预防措施,确保安全生产,必须认真贯彻安全生产会议制度。
4.2会议内容以安全生产为主,具体包括以下几个方面:
4.2.1了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况,存在的问题和注意事项,布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。
4.2.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识,传达上级部门的有关通知、文件精神。
4.2.3通报违章违纪、不良现象和不安全行为;表扬遵章守纪先进事迹。
4.3会议形式和会议责任人
4.3.1班前、班后会有班长或生产调度负责召开,在每天上班前15分钟开始,时间一般5--10分钟,地点在生产调度室。在班组安全会议记录本上进行记录。
4.3.2科室、车间级安全会议要求每半月一次,由科长、车间主任负责召开,时间不限,地点在车间会议室。并在科室、车间安全记录中进行记录。
4.3.3安全生产例会是安全工作信息反馈的一种形式,以便采取针对性指导安全工作,也可及时传达上级有关文件和指示精神。公司安全生产例会一月一次,有安全科组织各单位安全主管副主任、安全员和相关职能科室负责人参加。由公司主管安全工作的副经理主持。地点在安全科,由安全科记录存档。
4.3.3.1安全生产例会所决定的问题,应当认真落实,无故不执行者批评教育,造成危害的应当给予惩罚。
4.3.3.2各单位在公司安全生产例会前向公司提交上月总结材料。各有关单位要对安全、消防工作情况认真总结,公司安全科对各单位参加会议及上报有关材料情况进行考核。
4.3.4公司“安委会”是公司的安全生产的领导机构,每季度至少开一次全体委员会,总结上一季度工作,批准下一季度工作计划,讨论研究安全方面各项事项。必要时可增加人员的数量。
4.3.4.1公司安委会会议所决定的问题应认真贯彻落实,对不执行者造成危害应给予惩罚。
4.3.4.2公司安委会由安全科详细记录,汇总成会议纪要存档。
4.3.5紧急会议视情况由部门领导决定召开。
4.4会议召集者在开会之前,应做好有关资料准备工作,列出会议上要讨论研究解决的问题纲要,会议后要下发会议纪要。
4.5通知参加会议人员时,要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交待清楚。
4.6被通知需要参加会议的人员,都应按时参加会议,做到善始善终,确实不能参加的,要在开会之前和会议召集部门主管领导说明情况,并得到批准。
4.7会议上决定的情况各部门和责任人,必须不折不扣地认真执行,及时完成。
4.8对未经批准擅自不参加或迟到、早退的人员,会议召集部门有权对其进行经济处罚。
5、附则
本制度由安全科负责解释。
本制度从制定之日起施行。
五、安全生产例会简短发言?
大家早上好,我是某部门的某某,介绍一下你的职位,主要负责哪个工位或者哪个区域。很高兴参加这次安全生产例会,希望领导指导工作。
六、驾校安全生产例会怎么写?
就是安委会的台帐,时间,地点,人物,会议纪要,然后完成情况
七、旅店安全生产例会记录,怎么填?
主要管理人员和保安部门共同出席,时间定为半月或一个月一次比较好,会太多了都会烦的。
先由负责安全生产的部门负责人介绍一下近期的工作,反映突出问题,由管理层协商解决办法,并制定实施方案,然后对下一步安全生产工作进行布置。会议要做好记录,存档。
八、安全生产例会领导提出几条要求?
1、高度重视,周密部署。高度重视安全生产年终目标各项任务按期完成工作,充分认识确保安全生产对于保障和改善民生,维护社会和谐稳定,实现全县交通运输行业科学发展、安全发展的重大意义。将其作为重中之重和第一位的任务落实。
2、全面排查,彻底整改。依据检查内容,对所管辖车站、码头、货客运企业、在建工地、寄递物流企业进行拉网式大排查,确保全部走到、全部看到、全部验收合格,对检查发现的问题隐患,要保持“零容忍”,加大整改力度,做到逐一登记,实行台帐式管理,明确包保领导,逐一制定整改方案,做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;重大隐患必须逐级上报、挂牌督办,确保责任到人、限期整改。
3、严格督查,狠抓落实。按照领导包保责任制要求,逐一明确班子成员的包保对象,做到分片包点、责任捆绑、一包到底、包排查、包整改、包督导、包落实,实现全过程、全覆盖,各片区领导确保每周检查两次以上。要将安全生产活动与当前其他重点工作紧密结合起来,做到统筹兼顾、相互促进。
4、认真总结,及时上报。建立专门的安全生产大检查信息报送机制,明确责任领导,责任部门和具体责任人,畅通信息报送渠道,及时了解掌握工作动态,报送相关信息数据。
九、矿山安全生产例会讲话内容?
1、总结分析安全生产形势,研究制定安全措施,对下一步的安全工作提出指导性的方针和目标,并做出具体安排和部署。
2、传达贯彻政府安全生产机构有关安全工作的文件、会议精神和指示。
3、研究制定本公司的各项安全工作标准、条例、规章制度,并发布实施。
4、研究、决定对各项安全责任事故的处理及对有关责任人的处理意见。
5、研究、决定对各项安全活动及年度安全工作先进部门和先进个人的表彰。
6、针对事故案例,找原因,查危害,定措施,按照“四不放过”的原则,认真分析,使责任者和全体职工受到教育,吸取教训,制定防范措施这些可以作为关键的部分
十、安全生产例会召开有哪些规定?
规定如下:
1. 定期召开:安全生产例会应定期召开,如每月、每季度或每年一次,具体频率根据企业的实际情况和安全生产的需要确定。
2. 参会人员:安全生产例会应由企业主要负责人、安全生产管理人员、相关部门负责人以及一线生产员工参加。
3. 议程设置:安全生产例会的议程应包括安全生产工作的总结、安全生产问题的分析、安全生产措施的制定和实施、安全生产责任的落实等。
4. 会议记录:安全生产例会应有详细的会议记录,包括参会人员名单、会议内容、讨论情况、决议事项等,并保存备查。
5. 决策执行:安全生产例会的决议事项应明确责任人,并在规定的时间内完成。
6. 信息公开:安全生产例会的会议记录和决议事项应向全体员工公开,接受员工的监督。
7. 培训教育:安全生产例会应结合企业的实际情况,对参会人员进行安全生产知识和技能的培训教育。
8. 评估改进:企业应定期对安全生产例会的效果进行评估,根据评估结果进行改进。
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