谈谈你对企业转型的意见和建议？

一、谈谈你对企业转型的意见和建议？

（一）深化市场经济改革，完善竞争机制

只有严格遵循法律，给予各类企业公平的市场地位，才能提供一个公平竞争的市场， 为此有必要继续深化市场经济改革，制约政府的行政权力对市场规则的侵犯。

（二）试行金融改革和创新，改善投资环境

在当前，中小企业融资难题的解决离不开健全金融与社会服务体系的建设。只有支持金融及相关行业的创新和发展，大胆进行金融改革，努力建立多层次、充分竞争的金融市场，中小企业的融资需求才能得到满足。

很多电子、汽车和化学行业企业的转型就是出于这个原因，在市场份额和公司规模已经达到一定程度时，公司发现其利润回报、股票价值并不令人满意。这些公司，往往选择舍弃低成本产品，而转向创新性的、差异化的产品，或是专注于某些快速成长的市场。

应对市场变格

伴随着市场的供求逆转，大量外资巨头进入市场或新业务模式的出现，企业不可避免地要加入激烈的成本竞争，同时也必须根据对客户需求的清晰划分来实现产品差异化。在零售业和中介服务行业，这种情况比较常见。

并购重组

并购重组后，对整个公司的运营实现顺利磨合，是一项十分具有挑战性的工作。一旦执行不力，往往出现“机构麻痹症”，让有价值的客户和优秀的员工失去信任和耐心。这时，就必须对组织机构实行重新设计和业务流程再造。

增强企业活力

很多中小型企业会碰到这样的情况：虽然高层管理人员不断地强调全新愿景，但却总是停留在语言上，不能转化为实际的行动。如何使企业的战略深入人心、留住优秀人才，就成了这些企业转型的重要内容。

为生存而战

这种悲壮的处境并不少见，尤其在中国，很多企业都背负着高额的债务负担。如何在企业长远发展规划和眼前的盈利需要之间找到一条出路，就成了它们背水一战的紧迫任务。

人力成本

人力成本激增倒逼企业转型：全球经济的快速发展给企业带来机遇的同时，也给企业带来了巨大挑战。在这一大环境的影响下，企业之间的竞争愈演愈烈。企业应如何抓住机遇应对挑战，是当下亟待解决的问题之一。

而企业之间的竞争必然离不开高素质的人才，但人才战略的实施也必然会引起企业人力成本的攀升，进而影响企业整体的财务状况。

也就是说，企业如何有效的利用和控制人力成本，不仅关乎整个市场经济的发展，也影响着企业整体的运转。因此，进行人力成本分析对企业来说具有十分重要的理论和现实意义。

转型误区：

这是因为很多企业在转型的过程中存在着明显的四个误区。

一是对自己对应的市场认识不足，过度关注内部成本的降低和效率提升，而忽视了对市场的应对， 导致的转型方向不明确，甚至不正确；

二是企业内部沟通和协调不足，导致转型迟缓甚至失败；

三是在转型过程中市场、研发、生产、供应链等环节没有有效的衔接 和保持一致，导致转型失效；

四是急功近利的思想导致转型流于表象，难以为继。

二、谈谈你对班集体建设的看法？

无论是在学校还是在机构，班集体作为学生学习的基本单元，承载着很多人的希望，如何有效且高效的实现学生学习的价值，管理就要跟得上。

一、班主任是关键，是灵魂

1、不是每个老师都适合当班主任。能当班主任的老师必须具有以下几个条件：

（1）不斤斤计较，懂得奉献和牺牲是何物

（2）善于表达，善于巧辨

（3）有良好的协作沟通的能力

（4）做事情有超前意识

（5）爱心、关心、责任心

（6）愿意花时间去学习，去进步

2、培训学校的班主任，比起正常的学校里面的班主任，工作会更加细化，因为一个班的学生并不多，管理的时候要拿捏好尺度，只求学生信服。

3、教育理念一定要正确，否则不仅管不好，还会误人子弟。

4、随时准备与家长沟通，但要讲究方式方法。以正能量为主，不要轻易破坏你与学生之间的关系；随时与科任老师沟通，掌握各科学习的基本情况；随时与孩子沟通，即时的发现孩子的问题；随时与领导沟通，不断缩短自己的理念和公司文化的距离

5、管理要因地制宜，不能一概而论。

二、学生的思想觉悟是前提

说得直白点，就是学校要明白读书是为了什么。有些家庭富有的学生，可能就很难理解读书为了什么。如果他不冲破这个坎，那所有的学习活动都白搭。所以一定要进行必要的德育，加强学生的是非观、价值观、道德观的建设。

三、家庭教育是基础

家庭是决定一个孩子素质的首要因素。父母的观点是直接影响孩子们的，同时家庭环境也会直接影响孩子的心理发展。所以对家长的培训也是很有必要的，就算他不能成为助力，至少也不要成为阻力。

四、学生的自我价值的定位和努力是根本

学生的目标就决定了他学习的动力，孩子有了动力就会更加努力去实现目标，从而实现自我价值，受到他人的肯定。只有努力学习，成绩才会上去，才会受到尊重和肯定。所以当老师的，一定要以目标为基础，教会学生“努力”这两个字。

中学阶段的学习，起决定作用的不是智高而是情商。要想高效的管理，一定要在提升学生的情商上下功夫，理解才能万岁

三、谈谈你对中国移动的意见和建议？

优点1.信号好，2.服务到位，3.到处都可充值4.139邮箱很实用！缺点1.收费高特别是GPRS流量费！2.资费复杂！

四、谈谈你对中国和谐铁路建设内涵的理解？

我认为建设这么多的铁路是为了人们方便出行，这就是最大的意义所在

五、家长对班级建设有什么好的建议？

1、希望班上能有活泼的学习氛围，平时能有良好的体育锻炼。

2、老师与学生之间能加强交流，最好老师能尽量调动学生的好奇心，并很好地给予教导。

3、有较为严格的学习时间规划，该学习的时候能克制学生好好学习，该放松的时候能安排有益的、有趣的活动。

4、能有严格的课外书监管小组，杜绝学生间有不好的课外书流传，让学生读一些感兴趣的种类多样的、能帮助学生多了解社会或能学习到日常知识的课外书籍。也可在班上开设读书角，截载文章来丰富它。

六、你对加强生态文明建设有哪些有益的建议？

答：建设生态文明 ,作为个体我们可以做的有：

1、尊重生命、尊重自然、树立生态文明理念；

2. 、资源节约、保护环境从点滴做起；

3.、 为生态文明建设而努力。

4、向公众宣传保护环境和合理利用资源的基本国策及人与自然和谐相处的科学发展观；

5、努力学习科学文化知识，提高环保意识。

6、从现在做起，从小事做起。

七、你对幼儿园教研活动有些什么好的意见和建？

建议做学期的评课比赛！

每学期可做一次啊评课比赛，由全部同一科目的老师，共同互听互评，并且打分，以奖励比较好的老师！

这样既可以锻炼老师的上课和听课评课的能力，促使老师对课程有更深入地思考，也可增加老师之间的专业交流。同事可对有效地老师加以奖励！

八、谈谈你对说好普通话的理解？

说好普通话是非常重要的，因为它不仅是我们日常交流中最常用的语言之一，还是中国境内不同地区和不同族群之间的共同语言。使用普通话可以保证我们能够顺畅地与他人交流，避免因为语言障碍而产生误解或不理解的情况。

此外，普通话还是我们每个人的责任。作为中国人，我们应该为自己的母语感到自豪，并且尽可能地说好普通话，以展示我们国家的形象和民族文化的统一。同时，说好普通话也可以帮助我们更好地了解自己国家和民族的历史和文化，加深自己的国家认同感。

最后，普通话作为我们祖国和民族的象征，代表着我们国家的凝聚力和统一性。因此，说好普通话不仅可以保证我们自身的交流畅通，还可以展示我们国家的形象和民族文化的统一。

九、你认为《弟子规》对班集体规范建设有什么样的启示和借鉴意义？

弟子规主要目的就是对孩子进行启蒙教育，为将来的成长与发展奠定一定的基础。它采纳《论语·学而》篇中“弟子入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文”的文意，并且加以引申扩展，以三字为一句，两句为一韵的形式进行论述，阐释了“弟子”在家、在外、待人接物、为人处世、求学等方面所应具备的一些礼仪与规范。

十、抓好农村基层组织建设有哪些好的意见建议？

近年来我在党校科级班、处级班开设农村党建工作课。下面把我所在地区的一些做法介绍一下，可以回答这个问题。希望对 “三农”工作同行有借鉴意义。（一）通过两委换届同步进行，增加党组织书记、村委会主任“一肩挑”的比例。进一步明确党的领导地位，理顺两委关系。村级事务决策坚持“先党内后党外”、“先支部后村委”。

（二）不断健全以财政投入为主，以党费的转移支付、包帮单位的支持等为补充的村级组织运转经费保障制度，并建立正常增长机制。落实村干部基本报酬，保障正常离任村干部生活补贴。改造、新建并管好、用好村级组织活动场所。

（三）实施“村级集体经济提升三年计划”。设立村级集体经济发展专项奖补资金，每年列支引导资金，扶持村集体经济发展。由村党支部领办合作社，村集体资产资金入股合作社，村集体获得合作社收益分红，实现村集体增收。

（四）做好农村基层党组织的规范化管理。狠抓软弱涣散党组织整顿转化工作。

（五）创建农村党建示范区。培养四类先进典型：一是以党组织资源的整合带动行政资源和社会资源的整合;二是利用农村党建示范区，开展集约式服务;三是强村带弱村;四是探索“低风险保障型”集体经济发展路子。

（六）建立对村干部的培训、激励、约束机制。

（七）强化对农村党员的教育管理。

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