龙口高铁站房建设进度及地址？

一、龙口高铁站房建设进度及地址？

龙口目前还没有建成客运铁路,更没有高铁。

目前正在建设中的龙烟铁路西起大莱龙铁路的龙口西站。龙口西站目前只是货运站,没有客运功能。建设中的龙烟铁路龙口市站是客运站,位置在东江镇横埠村附近。 东海度假区碧海尚城小区离龙口西站距离大约14~15公里;碧海尚城小区离龙口市站距离大约20公里。

二、沈阳世博园建设实施进度计划？

沈阳世博园早已建设好，并开园运行多年。现在没有听说有什么重大建设项目计划实施。

三、沈阳世博园项目建设实施进度计划？

沈阳世博园早已经建设好并开园运行多年。每年接待很多游客。现在没有听说有什么重大项目要计划实施。据了解现在的项目建设也是一些填平补齐的小项目。

四、折纸课程实施过程及步骤？

活动背景：折纸活动取材方便，操作简单，生动形象，易学易做，是学生感兴趣和爱好的事情。它既能锻炼孩子的手部肌肉，又能促进大脑的发育；内容丰富，有很强的趣味性，是经千百年来劳动人民不断创造而流传下来的。它体现了劳动人民的勤劳和智慧，具有独特风格和鲜明的'个性，而且活动形式符合儿童好奇、好动的心理特征。“兴趣是最好的老师”，孩子心理发展的特点是好动，对一切事物充满了好奇心，求知欲望强烈。所以，设计了折纸活动特色班课程。

二、科目目标

总目标：在折纸与其他表现形式相结合进行表现作品的过程中，让学生了解折：

1、了解与掌握折纸的基础知识与基本折法，在折纸的基础上，发挥想象用各种表现形式来添加形象，运用夸张等表现手法创作有新意的作品。

2、 在整个学习的过程中，让学生学会学习的方法、探究的方法、合作的方法、交流的方法等。

3、了解创意折纸，弘扬民间艺术，激发学生热爱民族艺的思想感情。让学生亲身体验学习活动，获得对创意折纸的持久北京地区试题 广东地区试题 江苏地区试题 兴趣与丰富经验，培养学生的欣赏能力，提高审美情趣。

三、具体措施

1 、给学生提供丰富的物质环境，刺激学生去感受美和表现美，让学生选择自己喜欢的材料进行活动。

2 、引起学生对创作的构想，使学生产生试一试的望。引导看图学折纸，培养学生自学能力，除了学习基本的单张纸外，学习两张纸以上的折纸组合。

3、除了在课堂上对学生进行折纸的教学外，在日常生活中学生可根据自己的兴趣选择材料和工具，进行折纸练习。

4 、学生在学校学习折纸技能，回家后可用窗花、拉花装饰自己的房间可以做礼品赠送他人，使学生自己的小天地充满艺术的气息，当他们欣赏自己作品的时候，感受美创造美的能力也得到了发展。

四、教学时间：每周二、四第四节的课外辅助活动

五、折花材料：剪刀、皱纹纸、软铁丝、细铁丝。 纸、学会折法，亲身体验民间艺术的乐趣，创造性地表现有新意的作品。

五、简述建设工程进度的系统过程？

1、采用各种控制手段保证项目及各个工程活动按计划及时开始，在工程过程中记录各工程活动的开始和结束时间及完成程度。

2、在各控制期末（如月末、季末，一个工程阶段结束）将各项目的完成程度与计划对比，确定整个项目的完成程度，并结合工期、生产成果、劳动效率、消耗等指标，评价项目进度状况，分析其中的问题， 找出哪些地方需要采取纠正措施。

3出现进度偏差后及时进行进度计划调整，根据已完成状况和实际情况重新安排工作哦，以保证按时完成项目的实施。

4、对下期工作作出安排，对一些已开始，但尚未结束的项目单元的剩余时间作估算，提出调整进度的措施，根据已完成状况作新的安排和计划，调整网络（如变更逻辑关系，延长/缩短持续时间，增加新的活动等），重新进行网络分析，预测新的工期状况。

5、对调整措施和新计划作出评审，分析调整措施的效果，分析新的工期是否符合目标要求。

六、人事规划实施的意义及过程？

狭义：企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。

广义：企业所有各类人力资源规划的总称。

按期限分：长期（五年以上）、短期（一年及以内），介于两者的中期计划。

按内容分：战略发展规划、组织人事规划、制度建设规划、员工开发规划。

人力资源规划又称人力资源计划，是指根据组织的发展战略、目标及组织内外环境的变化，运用科学的方法对组织人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使组织人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。

人力资源规划的概念包括以下四层含义：

1）人力资源规划的制定必须依据组织的发展战略、目标。

2）人力资源规划要适应组织内外部环境的变化。

3）制定必要的人力资源政策和措施是人力资源规划的主要工作。

4）人力资源规划的目的是使组织人力资源供需平衡，保证组织长期持续发展和员工个人利益的实现。

人力资源规划的作用

1．有利于组织制定战略目标和发展规划

人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分，同时也是实现组织战略目标的重要保证。

2．确保组织生存发展过程中对人力资源的需求

人力资源部门必须分析组织人力资源的需求和供给之间的差距，制定各种规划来满足对人力资源的需求。

3．有利于人力资源管理活动的有序化

人力资源规划是企业人力资源管理的基础，它由总体规划和各种业务计划构成，为管理活动（如确定人员的需求量、供给量、调整职务和任务、培训等）提供可靠的信息和依据，进而保证管理活动的有序化。

4．有利于调动员工的积极性和创造性

人力资源管理要求在实现组织目标的同时，也要满足员工的个人需要（包括物质需要和精神需要），这样才能激发员工持久的积极性，只有在人力资源规划的条件下，员工对自己可满足的东西和满足的水平才是可知的。

5．有利于控制人力资源成本

人力资源规划有助于检查和测算出人力资源规划方案的实施成本及其带来的效益。要通过人力资源规划预测组织人员的变化，调整组织的人员结构，把人工成本控制在合理的水平上，这是组织持续发展不可缺少的环节。

七、建设项目实施过程是怎样的？

　　工程项目全过程一般是指一个工程项目从创意形成、立项、可行性研究分析与评估、前期准备、开工直至整个项目结束的全部过程，这些全过程都离不开项目工作人员科学的管理。　　项目全过程管理就指工程项目管理企业按照合同约定，在工程项目决策阶段，为业主编制可行性研究报告，进行可行性分析和项目策划。在工程项目实施阶段，为业主提供招标代理、设计管理、采购管理、施工管理和试运行（竣工验收）等服务，代表业主对工程项目进行质量、安全、进度、费用、合同、信息等管理和控制。这就需要工程项目全过程管理企业本身需要有雄厚的技术力量，较高的管理水平。　　

八、体积和体积单位实施过程及方法？

体积和体积单位的教学实施过程及方法可以参考以下步骤：

一、教学目标

通过实践操作，使学生理解体积的含义，建立体积的概念。

初步认识常用的体积单位：立方米、立方分米、立方厘米，掌握常用的体积单位和体积单位的量的特征，能正确选择和使用体积的单位。

通过学生的动手实践，加强学生的空间观念。

二、教学过程

复习引入：

回顾以前所学过的长度单位和面积单位，如小明身高150（单位）、教室的面积为40（单位）等，以此引出体积单位的必要性。

认识体积：

通过故事引入，如乌鸦喝水的故事，引导学生理解物体所占空间的大小叫做物体的体积。

让学生用4个1立方厘米的立方体拼成一个长方体，并计算其体积，加深对体积概念的理解。

认识体积单位：

介绍常用的体积单位：立方米、立方分米、立方厘米。

展示1立方厘米的模型，让学生分组观察、探究并交流对体积单位的认识。

引导学生想象或比划不同体积单位的大小，加深理解。

讨论与探究：

让学生讨论长方体和正方体的体积计算方法是否相同，并分享讨论结果。

引导学生掌握长方体和正方体的体积公式，并练习计算不同物体的体积。

拓展与应用：

介绍测量液体和固体体积的方法，如使用量筒或量杯测量液体体积，使用排水法测量不规则固体体积等。

结合实际生活中的例子，让学生尝试选择合适的体积单位来描述不同物体的体积。

三、教学方法

自主学习与探究：鼓励学生自主学习，通过动手实践、观察探究等方式理解体积和体积单位的概念。

合作学习与交流：组织学生进行小组讨论和分享，促进思维碰撞和知识互补。

直观教学与演示：利用实物模型、图表等直观教具进行演示，帮助学生更好地理解和掌握体积和体积单位。

通过以上教学实施过程及方法，可以帮助学生逐步建立体积的概念，掌握常用的体积单位，并能在实际生活中正确选择和使用体积单位。

九、进度计划实施过程中的保证措施的有哪些？

为了保证工程在计划工期内完成,需要在施工组织与技术管理、材料、设备上采取相应的措施,才能确保施工进度的实现。

1、指挥体系,坚强有力

2、管理制度,严格规范

3、施工准备,严密充分

4、工艺安排,合理紧凑

5、施工协调,统筹得当

6、施工计划,有条不紊

7、主动控制与被动控制相结合

8、调整作业时间,提高机械利用率

十、加油站建设规模及内容？

加油站建设面积要求

大：1000~2000㎡

中：800~1000㎡

小：是指建在地级以上城市加油站中，占地面积不大于1000 m2，以销售汽油为主，为中小型汽车服务的加油站。

而加油站的大小不是看面积的，按安监局的分类，是看汽油储量（分1、2、3级），从经营角度来说，加油站大小是看销量（日8吨以下算低销站、年万吨以上算大站）。

加油站比较常见的是占地1000-1700平方米，罩棚60-450平方，站房40-600平方。

注：1. 占地面积不含进站引道和确保安全间距必须预留的占地。

2. 高速公路服务区站的占地面积包括服务区占地数值，如果不包括服务区，则占地面积为3000m2～4000m2。

3. 对位置特殊和有特殊要求的加油站（如城市小型站、便利加油点、撬装加油装置），其建设规模可根据实际需要调整。

4. 站房面积不含洗车、车辆保养等非油品功能用建筑物面积，如非油经营需求，各级便利店面积可适当调整±10%。

5. 一类Ⅰ级加油站如发卡业务量较大，可设发卡间。

6. 城市站应采用承重式油罐区，公路站宜采用非承重式油罐区。

7. 城市站加油机不宜超过六台，且宜配置四枪四油品；六枪三油品；六枪三油品与四枪四油品组合；当加油站经营油品数增加时，可设八枪四油品L型加油机。为大型车辆加注柴油的柴油加油枪宜采用大流量，且布置在靠近道路一侧；油罐总容量折合成汽油不得超过120m3。

8. 公路站加油机不宜超过8台（高速公路服务区站不超过10台），且采用双枪双油品与六枪三油品组合配置，为大型车辆加注柴油的柴油加油枪宜采用大流量。油罐总容量折合成汽油不得超过180m3。

9. 水上加油站中只在岸基水上加油站设置站房和便利店。

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