一、互联网加创新驱动体现在什么方面?
可以说互联网加创新驱动体会,提体现在我们生活的每一个角落。体现在我们的衣食住行,比如打车网约车,比如网络啊,电商平台。改变了传统的销售模式,在网络上进行销售或者预售。
二、互联网教育的创新驱动主要体现在?
我认为互联网教育的创新驱动主要体现在用互联网思维对教育整体及部分创新,使教育发生质的变革,达到水平的飞跃。
一是强化技术对教育创新的支撑。例如,图形图像技术、搜索技术和社交网络促进互联网教育形态的进一步发展,数字化、虚拟世界、云计算、网络视频、课题录制、移动教学等新技术带来了教育教学互动创新模式的形成等等。
三、创新驱动管理方面创新方式及内涵?
(一)管理创新的内涵: “创新”(innovation)一词最早是由美籍奥地利经济学家熊彼特于1912年出版的《经济发展理论》一书中提出。他认为“创新”就是把生产要素和生产条件的新组合引入生产体系,即“建立一种新的生产函数”,其目的是为了获取潜在的利润。 管理创新,也有许多学者将其称之为创新职能,或者创新管理。管理创新是指企业把新的管理要素(管理方法、手段、技术和模式等等)或者要素组合引入企业管理系统,以更有效地实现组织目标的创新活动。 对企业的管理的创新影响比较大的因素:
1、组织结构
2、企业的组织文化
3、人力资源实践。
(二)管理创新的作用
1、管理创新是组织再造的动力源泉,是组织再生的活力机制; 2、管理创新对组织系统具有整体推动、关系协调的作用;
3、管理创新可以降低交易成本,提高企业效益;
4、管理创新有利于企业家的培养。
四、科技创新驱动,包括哪些方面
科技创新驱动,包括技术创新,创新人才培养,人才引进等
五、小米科技的创新具体体现在什么方面?
小米创业过程中,有三个层面的创新。
战略层面是生态链,模式层面是参与感,之前的文字探讨过,文末有链接。
今天着重说说MIUI。
产品创新,MIUI
MIUI,也叫米柚,是小米创业团队的一个创举,整个开发过程高度接地气,与发烧友紧密沟通。不仅极大的压缩了开发周期,而且吸纳了用户的好多创意,一举打造了拳头产品。
从2010年发布到现在,MIUI目前已经拥有国内外超过5亿用户,支持80种语言,覆盖了220多个国家与地区。MIUI了不起的地方在于深度定制,比方说MIUI拨号与短信、MIUI安全中心、小米消息推送服务、应用双开与系统分身、MIUI天气、小米云服务等等。
MIUI,支撑小米生态链战略
小米创业时期定位于中国的年轻用户,网上虚拟消费意愿强的“互联网的原住民“用户群体保持小米产品的极高上网活跃度,也让小米成为当时少数能够持续收费的手机公司。
MIUI的月活跃用户由2017年12月的1.71亿人,增长到至2018年12月的2.42亿人,同比增长41.7%。根据最新的财报,2022年9月,全球MIUI月活用户数达5.64亿,中国大陆MIUI月活用户数达1.41亿。显然,增长的势头很稳健,而且海外用户数量占据了四分之三。
通过MIUI构建生态圈:
MIUI构建类似于iOS 的封闭系统,并有应用商店等移动互联网服务。MIUI 提供中国市场需求的功能,而且,不断拓展,通过小米商城发展到零售业务。小米电视、小米空调、小米手环、小米平衡车、小米旅行箱等等产品逐步进入人们的视野。
获取底层入口的巨大价值
硬件、操作系统、应用软件/网站以及内容是移动互联网的四个核心流量入口。一般而言入口越靠近底层,对用户的掌控能力越强,小米从MIUI 起步缔造起庞大的互联网帝国,显示出底层入口的巨大价值。
操作系统是个纽带,连接了手机与app,在移动互联网的流量分配和调节过程中发挥关键的枢纽作用 。掌握了操作系统,就可以预置于终端硬件内,形成first-mover的战略竞争优势。
而且,操作系统直接向用户提供服务,通过线上不断的优化和更新,完成应用和软件的分发和推广。因此,透过操作系统,与手机制造商合作将移动互联网产品和服务推向市场已经成为移动互联网行业的一种重要经营模式。在这种模式下,操作系统可通过产品的差异化和高附加值建立自身的品牌辨识度,牢牢吸引用户,成为移动互联网的重要流量入口。
如上图所见,2010年小米初创之际,主流手机操作系统包括苹果iOS、谷歌安卓和微软WP。其中安卓系统是一种以Linux为基础的开放源代码操作系统,该系统由谷歌定期、免费向市场发布升级版本。
全球手机制造商或第三方系统提供商可以根据免费源代码对其进行修改和升级,推出自己的定制版安卓操作系统。
而且,安卓系统在应用开发上开放了很多权限与接口,不仅可以满足用户自定义的需求,也允许开发者直接发布应用。安卓原生操作系统的开放和免费的特性,促使安卓系统更加普及。小米当初选择安卓是明智之选,更好的适应了“万物互联”的时代潮流。
小米创业团队中核心成员雷军、黎万强等人是做金山软件的骨干,对软件系统非常熟悉,MIUI作为小米科技的第一个产品,充分发挥了市场竞争中的比较优势,把自身的优势发挥到极致。而硬件更多的是选择外包,而且聘请了前摩托罗拉的制造精英周光平先生组建团队掌握质量和进度。
这是典型的价值链的取舍决策,做自己最擅长的,让供应商做其擅长的。
相关链接:
除此之外,还有战略上的创新:
长青:小米的创新及其原理(1)模式上的创新:
长青:小米的创新及其原理(3)六、海尔的观念创新体现在哪些方面?
海尔的创新包含三方面:
一是企业平台化。在互联网时代用户不再是消费者,而是一个产销者,利益攸关方可以进来。平台的目的是为用户创造更大价值,平台是无边界的,很多资源可以在上面创新。
二是员工创客化。企业是一个创新的平台,所有人共同组成无数创客群体,全员创新、创造和分享价值,员工也可以持股,企业就是一个孵化器。三是用户个性化。用户不再是被动选择产品,应该参与到企业管理中,参与到企业研发、制造、营销中,企业平台也可以为用户提供个性化定制服务。
七、纺织企业制度创新体现在哪些方面?
我们正处在一个工业化的时代,信息化已经不知不觉地在向工业化渗透和融合。因此,“两化融合”对于企业结构调整、流程优化、资源配置、节能降耗、企业创新等各环节的有着强大的推动力。其作用是:助推企业向数字化、网络化、智能化方向发展;但核心是创新企业管理。
其实,企业创新的内容很多,大体包括制度创新、技术创新、管理创新以及服务创新等等。但是管理创新是基础,制度创新、技术创新等需要管理创新的支持,没有管理创新其他创新都会受到阻碍。
从企业管理创新的角度来说,其实有诸多影响管理创新的因素,但大体可以归纳为三个方面:一是管控能力落后,主要表现在随着劳动力市场的活跃,企业人才流失导致技术流失;人为因素导致企业应收款增加;二是企业管理制度不规范,不透明。管理中出现了跑冒滴漏,也就是说,如果企业管理取决于领导个人能力,就无法做到程序化运作,领导管严了,管理工作就上去了,管松了,管理就走下坡路;三是高风险、低效率。
纺织行业是一个传统行业,从纺织行业企业管理发展历程来看,管理创新是随着时代发展而循序渐进的。随着网络化时代的到来,很多纺织企业采用计算机辅助企业管理,采用ERP管理软件辅助企业管理取得了较大成效。事实上,“两化融合”已经不知不觉地逐步渗透到纺织企业管理当中。
因此,管理创新向管理信息化发展已经成为共识,ERP也就成为纺织管理信息化的应用的主流方向。
一方面,由于ERP系统融合了先进的管理思想,将企业管理流程、管理数据融合到系统当中,另一方面,ERP是用电脑程序操作的非人工干预的整合性企业管理流程,第三,ERP是一套系统,可以有效地支持企业管理层实现其主张。因此,纺织企业两化融合可以从以下几个关键点切入:
1、以成本预算为驱动,促进成本核算与订单管理相融合,实现利润最大化。
2、以工艺配棉为基础,促进专业化与智能化融合,实现技术创新。
3、以流程优化为脉络,促进制度与信息流相融合,实现制度创新。
4、以控制信誉为手段,促进交付与应收款相融合,实现资金流管理创新。
5、以短信平台为纽带,促进办公与审批相融合,实现办公协同化。
6、以技术改造为契 机,实现设备数据自动采集,推进集成化制造。
7、以原始数据为依据,生成各类分析报表,促进决策科学化创新。
八、简述创新驱动的三个重要方面?
一、推动传统企业转型升级
推动高质量发展,要推动量大面广的传统产业改造升级,促进新技术与传统产业融合,让传统产业焕发新动力、释放新动能。
二、加快新兴产业培育
深入实施创新驱动和“互联网+”等发展战略,发展高端装备、电子信息、生物医药等新兴产业,通过产业结构优化升级催生新技术、新动能、新活力。
三、促进成果顺畅转化
搭建成果转化平台,畅通科技成果与市场对接渠道,健全科技资源开放共享机制,鼓励科技人员面向企业开展技术开发、技术咨询、技术培训等,实现科技创新与企业创新创业深度融合。
目前,中国经济已进入转型升级和高质量发展阶段,创新驱动成为推动经济增长的方式。在国际技术主权之争愈演愈烈的新发展格局下,西方发达国家设置的技术壁垒和进行技术封锁,使得我国的就是赶超与创新型国家建设之路正面临严峻挑战。
“十四五”时期将是我国实现产业升级与经济高质量发展的关键转型期,产业的协调发展和结构提升将成为这一时期的主要特征,而产业素质与效率提升又体现为生产要素的优化组合、技术水平衡管理水平以及产品质量的提高。
九、互联网的消极影响体现在哪些方面?
互联网是一个信息极其丰富的百科全书式的世界,信息量大,信息交流速度快,自由度强,实现了全球信息共享,人们在网上可以获得自己的需求,在网上浏览世界,认识世界,了解世界最新的新闻信息,科技动态,极大地开阔视野,给工作、学习、生活带来了巨大的便利和乐趣。当然,信息垃圾对人们的思想道德意识有负面影响。
十、大学生创新劳动的社会价值主要体现在什么方面?
1、缓解不断扩大的社会就业压力
进入二十一世纪后,我国普通高校毕业生已突破200万大关,国家教育部学生司司长林蕙青指出,虽然毕业生数量增幅较大,但社会整体就业岗位没有明显增加的趋势。在毕业生数量年年大幅度增长的同时,离校毕业生待业的现象开始出现,数量逐年上升。
2、适应社会主义市场经济发展
随着市场经济的发展,城乡产业结构将依据市场的不断变化进行相应调整,从而带来劳动力的转移和职业岗位的转换,而且还应该具备新技术、新工艺的实施以及新产品的开发和创造能力,也就是要求未来的劳动者不仅要具备从业能力,还必须具备创新创业能力。
3、推动创新型国家建设
创新是一位民族进步的灵魂,是一位国家兴旺发达的不竭动力。一位拥有创新能力和大量高素质人力资源的国家,将具备发展知识经济的巨大潜力;一位缺少雄厚科学储备和创新能力的国家将失去知识经济带来的机遇
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