火灾调查管理规定？

一、火灾调查管理规定？

查明火灾事故的发生经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；

2.查明火灾事故成因，总结火灾事故教训，提出火灾事故防范和整改措施建议；

3.认定火灾事故性质，查明火灾事故发生单位（场所）使用管理、工程建设、中介服务、消防产品质量等各方主体责任及属地政府、部门监管责任；

4.提出对火灾事故责任者的处理建议；

火灾事故调查报告应当包括下列内容：

（一）火灾事故发生单位（场所）概况；

（二）火灾事故发生经过和事故救援情况；

（三）火灾事故造成的人员伤亡和直接经济损失；

（四）火灾事故的起火原因、成因和性质；

（五）火灾事故责任的认定以及对火灾事故有关责任者的处理建议；

（六）火灾事故防范和整改措施建议及工作要求。

火灾事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在火灾事故调查报告上签名。

二、网络安全管理的管理制度？

1. 组织工作人员认真学习《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》，提高工作人员的维护网络安全的警惕性和自觉性。

2. 负责对本网络用户进行安全教育和培训，使用户自觉遵守和维护《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》，使他们具备基本的网络安全知识。

3. 加强对单位的信息发布和BBS公告系统的信息发布的审核管理工作，杜绝违犯《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的内容出现。

4. 一旦发现从事下列危害计算机信息网络安全的活动的：

（一）未经允许进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源；

（二）未经允许对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加；

（三）未经允许对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、 修改或者增加；

（四）故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的；

（五）从事其他危害计算机信息网络安全的活动。做好记录并立即向当地公安机关报告。

5. 在信息发布的审核过程中，如发现有以下行为的：

（一）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施

（二）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度

（三）煽动分裂国家、破坏国家统一

（四）煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结

（五）捏造或者歪曲事实、散布谣言，扰乱社会秩序

（六）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪

（七）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人

（八）损害国家机关信誉

（6.接受并配合公安机关的安全监督、检查和指导，如实向公安机关提供有关安全保护的信息、资料及数据文件，协助公安机关查处通过国际联网的计算机信息网络的违法犯罪行为.

信息发布登记制度

1. 在信源接入时要落实安全保护技术措施，保障本网络的运行安全和信息安全；

2. 对以虚拟主机方式接入的单位，系统要做好用户权限设定工作，不能开放 其信息目录以外的其他目录的操作权限。

3. 对委托发布信息的单位和个人进行登记并存档。

4. 对信源单位提供的信息进行审核，不得有违犯《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的内容出现。

5. 发现有违犯《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》情形的，应当保留有关原始记录，并在二十四小时内向当地公安机关报告。

信息内容审核制度

一、必须认真执行信息发布审核管理工作，杜绝违犯《计算机信息网络国际联网安全保护 管理办法》的情形出现。

二、对在本网站发布信息的信源单位提供的信息进行认真检查，不得有危害国家安全、泄露国家秘密，侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益的内容出现。

三、对在BBS公告板等发布公共言论的栏目建立完善的审核检查制度，并定时检查，防止违犯《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的言论出现。

四、一旦在本信息港发现用户制作、复制、查阅和传播下列信息的：

1. 煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施

2. 煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度

3. 煽动分裂国家、破坏国家统一

4. 煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结

5. 捏造或者歪曲事实、散布谣言，扰乱社会秩序

6. 宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪

7. 公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人

8. 损害国家机关信誉

9. 其他违反宪法和法律、行政法规

10. 按照国家有关规定，删除本网络中含有上述内容的地址、目录或者关闭服务器。并保留原始记录，在二十四小时之内向当地公安机关报告。

用户备案制度

一、用户在本单位办理入网手续时，应当填写用户备案表。

二、公司设专人按照公安部《中华人民共和国计算机信息网络国际联网单位备案表的通知》的要求，在每月20日前，将济南地区本月因特网及公众多媒体通信网（网外有权部分）新增、撤消用户的档案材料完整录入微机，并打印两份。

三、将本月新增、撤消的用户进行分类统计，并更改微机存档资料，同时打印一份。

四、每月20日之前，将打印出的网络用户的备案资料（2份）及统计信息（1份）送至济南市公安局专人处。

安全教育培训制度

一、定期组织管理员认真学习《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》、《网络安 全管理制度》及《信息审核管理制度》，提高工作人员的维护网络安全的警惕性和自觉 性。

二、负责对本网络用户进行安全教育和培训，使用户自觉遵守和维护《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》，使他们具备基本的网络安全知识。

三、对信息源接入单位进行安全教育和培训，使他们自觉遵守和维护《计算机信息网络国际 互联网安全保护管理办法》，杜绝发布违犯《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的信息内容。

四、不定期地邀请公安机关有关人员进行信息安全方面的培训，加强对有害信息，特别是影射性有害信息的识别能力，提高防犯能力。

用户登记和管理制度

一 、建立健全计算机信息网络电子公告系统的用户登记和信息管理制度； 组织学习《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》，提高网络安全员的警惕性；负责对本网络用户进行安全教育和培训；建立电子公告系统的网络安全管理制度和考核制度，加强对电子公告系统的审核管理工作，杜绝BBS上出现违犯《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的内容。

二、对版主的聘用本着认真慎重的态度、认真核实版主身份，做好版主聘用记录；对各版聘用版主实行有针对性的网络安全教育，落实版主职责，提高版主的责任感；版主负责检查各版信息内容，如发现违反《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》即时予以删除，情节严重者，做好原始记录，报告解决，由管理员向公安机关计算机管理监察机构报告；负责考核各版版主，如发现不能正常履行版主职责者，

三、检查时严格按照《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》、及（见附页）的标准执行；如发现违犯《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》（见附页）的言论及信息，即时予以删除，情节严重者保留有关原始记录，并在二十四小时内向当地公安机关报告；负责对本网络用户进行安全教育和培训，网络管理员加强对《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的学习，进一步提高对维护的警惕性。

三、职业卫生管理调查内容？

职业卫生管理调查通常包括以下内容：

1. 职业卫生管理制度和组织机构：调查企业的职业卫生管理制度是否健全、有效，职业卫生管理部门的组织机构是否合理。

2. 劳动环境质量调查：对劳动环境中的危害因素进行搜集分析，涉及空气、水、噪声、电磁辐射、气味等方面；调查工作场所是否存在职业病危害因素，比如粉尘、毒物、放射性物质等。

3. 健康监护情况调查：调查企业是否开展健康体检、职业病防治等方面的健康监护工作，是否有健康档案和职业病卫生监测记录。

4. 职业病防治措施调查：调查企业是否制定了职业病防治规划和措施，对职业病危害因素进行了评估和康复服务。

5. 现场实地检查：以现场实地检查为主要方式，查看企业职业卫生安全管理的情况，包括工作场所、劳动保护设施、职业病防治设施等。

6. 员工职业卫生知识调查：调查员工对职业卫生知识的掌握情况，是否参加了职业卫生培训等方面。

7. 职业病危害因素风险评估：根据现场实地检查和空气、露点等测量结果，对职业病危害因素进行风险评估。

8. 监测数据分析：对企业职业健康监测数据进行分析和比对，从而判定危害程度，并提出相应的职业卫生防护对策。

9.

四、海事调查官管理规定？

第一章 总则

第一条 为加强海事调查队伍建设和管理，充分利用和合理配置海事调查人力资源，提高海事调查的业务水平，保证海事调查工作质量，制定本规定。

第二条 本规定适用于从事水上交通事故调查工作的人员。

第三条 中华人民共和国海事局（交通运输部海事局）（以下简称部海事局）是负责实施本规定的主管机关。

第二章 海事调查官等级与资格

第四条 海事调查官分为高级海事调查官、中级海事调查官和助理海事调查官三级。

每一级分为涉外和非涉外两种。

第五条 助理海事调查官任职资格：

（一）持有海事行政执法证；

（二）具有海事相关专业大专以上文化程度；

（三）参加海事工作3年以上，从事水上交通事故调查处理工作1年以上；

（四）经助理海事调查官适任培训、考试合格；

（五）经年度考核、注册有效。

第六条 中级海事调查官的任职资格：

（一）持有海事行政执法证；

（二）具有海事相关专业大专以上文化程度；

（三）参加海事工作8年以上，具有助理海事调查官资格5年以上；或从事水上交通事故调查处理工作及船上高级船员资历累计10年以上；或从事水上交通事故调查工作累计10年以上；

（四）经中级海事调查官适任培训、考试合格；

（五）经年度考核、注册有效。

第七条 高级海事调查官的任职资格：

（一）持有海事行政执法证；

（二）具有海事相关专业大专以上文化程度；

（三）参加海事工作10年以上，具有中级海事调查官资格5年以上；或从事水上交通事故调查处理工作及船上高级船员资历累计15年以上；或从事水上交通事故调查处理工作累计15年以上；

（四）经高级海事调查官适任培训、考试合格；

（五）经年度考核、注册有效。

第八条 涉外海事调查官需具有英语四级以上或相当水平；或具有其他外国语的相当水平。

第九条 高级海事调查官可以组织或主持所有等级的水上交通事故的调查工作；中级海事调查官可以组织或主持大事故及以下等级水上交通事故的调查工作；助理海事调查官可以组织或主持小事故等级的水上交通事故的调查工作。

持有海事调查官证的人员可以参加各等级事故的调查组工作。

持有海事行政执法证的人员可以参与各等级事故的调查工作。

第十条 涉外事故的调查应由具有涉外资格的高级海事调查官或中级海事调查官组织或主持。

第三章 海事调查官培训、考试与发证

第十一条 海事调查官的培训分为适任培训和知识更新培训。部海事局统一制定培训和考试大纲。

第十二条 因海事业务发展需要，需增加海事调查官的各直属海事局和省级地方海事局应在每年10月31日前将需求计划上报部海事局，部海事局统一制定中、高级海事调查官培训计划。助理级海事调查官的培训计划由各直属海事局和省级地方海事局制定，报部海事局备案。

第十三条 助理海事调查官的适任培训、考试由各直属海事局和省级地方海事局组织实施，由部海事局统一命题；中、高级海事调查官的适任培训、考试由部海事局组织实施；

第十四条 事故调查人员申请各级别的海事调查官适任培训、考试必须具备各申请级别的相关要求，申请人员须认真填写《海事调查官适任培训申请表》，并附带相关证明材料，其中包括申请人学历证明、工作资历证明、海上资历证明、英语等级证明等材料，经申报单位审核报组织单位批准后，方可参加相应级别的适任培训与考试。

第十五条 各培训单位应为经适任培训、考试合格的海事调查人员颁发培训合格证明，并将考试合格人员名单报部海事局。

第十六条 知识更新培训由部海事局或各直属海事局、省级地方海事局组织实施，每个调查官每2年知识更新培训不少于16个课时。

第十七条 部海事局负责统一制作、颁发海事调查官证。

涉外高级、中级、助理海事调查官证的编号分别为A1、B1、C1加四位流水号；非涉外高级、中级、助理海事调查官证的编号分别为A2、B2、C2加四位流水号。

第十八条 各直属海事局、省级地方海事局要尽量保持海事调查队伍稳定，避免事故调查岗位上的人员频繁流动，造成事故调查人力资源浪费。

第四章 事故调查组工作

第十九条 一般等级及以上的水上交通事故由负有管辖权的海事管理机构成立相应事故调查组，指定调查组组长。

事故调查组应独立开展事故调查工作。

第二十条 事故调查实行组长负责制。事故调查组组长应按第九条的规定持有相应等级的海事调查官证。

第二十一条 参加一般等级事故调查组的海事调查官不得超过7人；参加大事故等级调查组的海事调查官不得超过9人；参加重大等级事故调查组的海事调查官不得超过11人，其中参加死亡、失踪10人以上（包括10人）、30人以下重大事故调查组的海事调查官，原则上不得超过20人。

第二十二条 事故调查组成员在事故调查期间应服从组长的调配，认真履行职责。

第二十三条 海事调查官进行事故调查取证时，应出示海事调查官证。事故调查取证工作应不少于2人，且至少有1人应持有海事调查官证。

第二十四条 事故调查组成员应遵守相关保密规定，不得对外发表或透露任何与事故相关的信息，事故调查组组长可向海事机构指定的新闻发言人提供事故调查信息。

第二十五条 部海事局管辖的事故调查，可抽调非事故辖区的海事调查官组成事故调查组。

抽调海事调查官时应遵循以下原则：

（一）抽调高级海事调查官或有经验的中级海事调查官；

（二）与被抽调单位进行充分沟通；

（三）考虑海事调查官专长和技能；

（四）执行回避制度。

第二十六条 事故调查工作结束后，事故调查组向成立调查组的海事管理机构提交结案事故调查报告。

第二十七条 各级海事管理机构应积极支持事故调查组的工作，提供事故调查组在事故调查期间的交通、食宿和办公等后勤保障及人力支持。

第五章 海事调查官考核与注册

第二十八条 事故调查结束后，事故调查组组长应负责对事故调查组成员进行业务考核。事故调查组长由负责成立事故调查组的海事管理机构进行考核。

第二十九条 考核结果应填入《事故调查组成员考核表》或《事故调查组组长考核表》，并归入相应海事调查官档案。

具有下列行为之一的事故调查组成员应为考核不合格：

（一）不服从领导安排，延误最佳调查取证时机；

（二）在事故调查过程中，有泄密、玩忽职守行为或有重大工作失误；

（三）在事故调查过程中收受贿赂，以权谋私；

（四）违反事故调查程序并造成不良社会影响；

（五）其他违反事故调查规定的行为。

第三十条 海事调查官实行年度考核、注册制度。

海事调查官年度考核与工作人员年度考核一并进行，考核结果同工作人员考核结果。

海事调查官年终工作考核不合格或未经年度注册的海事调查官，由相应海事管理机构收回海事调查官证。

收回的中、高级海事调查官证统一上交部海事局。

第三十一条 助理级海事调查官的注册工作由各直属海事局和省级地方海事局负责，部海事局抽查；中级和高级海事调查官的注册工作由部海事局负责。

第三十二条 各直属海事局和省级地方海事局完成注册工作后，应在每年12月31日前将《海事调查官注册信息表》报部海事局。

部海事局应在每年1月31日前公布年度注册合格的中级、高级海事调查官信息；各直属海事局和省级地方海事局负责公布本辖区内助理级海事调查官的注册信息，并报部海事局备案。

第三十三条 各直属海事局和省级地方海事局应建立辖区内海事调查官的技术档案。

技术档案除包括注册信息表的内容外，还应有各海事调查官从事调查的事故名称、等级、时间，在调查组所任的职务、编写的调查报告名称和编号及考核结果。

第三十四条 海事调查官注册条件：

（一）海事调查官年终工作考核评估结果合格；

（二）2年内完成知识更新培训16课时以上；

（三）没有发生不服从事故调查调配工作的情况。

第三十五条 海事调查官调离海事执法部门，由所在单位收回其海事调查官证，报部海事局注销，其海事调查官资格一并取消。

海事调查官证遗失，持证人应登报声明作废。由直属海事局或省级地方海事局向部海事局申请补办海事调查官证。

第三十六条 初次获得海事调查官证视同本年度注册有效。

第六章 附则

第三十七条 本规定中的海事相关专业系指航海技术、轮机工程、航政管理、船舶工程、船舶电气、海洋工程、法律、英语等专业。

第三十八条 海事调查官的培训、考试机构由部海事局负责指定。

第三十九条 本规定中的事故等级，按照《水上交通事故统计办法》（交通部2002年第5号令）的规定划分。

第四十条 本规定自2009年1月1日起施行。原《海事调查官管理规定（试行）》及《关于实施〈海事调查官管理规定（试行）〉的补充通知》（海便函〔2006〕50号）自本规定施行之日起作废。

五、如何做好网络安全管理？

在网络上，有很多人对安全意识不到或者不知道这里面的危险性，都觉得只要使用了一层安全系统保护就万事大吉了，其实一层根本挡不住病毒和黑客的侵袭。那么现在我们就来谈谈关于网络安全的几点做法和管理方法吧！

第一、物理安全

除了要保证要有电脑锁之外，我们更多的要注意防火，要将电线和网络放在比较隐蔽的地方。我们还要准备UPS，以确保网络能够以持续的电压运行，在电子学中，峰值电压是一个非常重要的概念，峰值电压高的时候可以烧坏电器，迫使网络瘫痪，峰值电压最小的时候，网络根本不能运行。使用UPS可以排除这些意外。另外我们要做好防老鼠咬坏网线。

第二、系统安全（口令安全）

我们要尽量使用大小写字母和数字以及特殊符号混合的密码，但是自己要记住，我也见过很多这样的网管，他的密码设置的的确是复杂也安全，但是经常自己都记不来，每次都要翻看笔记本。另外我们最好不要使用空口令或者是带有空格的，这样很容易被一些黑客识破。

我们也可以在屏保、重要的应用程序上添加密码，以确保双重安全。

第三、打补丁

我们要及时的对系统补丁进行更新，大多数病毒和黑客都是通过系统漏洞进来的，例如今年五一风靡全球臭名昭著的振荡波就是利用了微软的漏洞ms04-011进来的。还有一直杀不掉的SQLSERVER上的病毒slammer也是通过SQL的漏洞进来的。所以我们要及时对系统和应用程序打上最新的补丁，例如IE、OUTLOOK、SQL、OFFICE等应用程序。

另外我们要把那些不需要的服务关闭，例如TELNET，还有关闭Guset帐号等。

第四、安装防病毒软件

病毒扫描就是对机器中的所有文件和邮件内容以及带有.exe的可执行文件进行扫描，扫描的结果包括清除病毒，删除被感染文件，或将被感染文件和病毒放在一台隔离文件夹里面。所以我们要对全网的机器从网站服务器到邮件服务器到文件服务器知道客户机都要安装杀毒软件，并保持最新的病毒定义码。我们知道病毒一旦进入电脑，他会疯狂的自我复制，遍布全网，造成的危害巨大，甚至可以使得系统崩溃，丢失所有的重要资料。所以我们要至少每周一次对全网的电脑进行集中杀毒，并定期的清除隔离病毒的文件夹。

现在有很多防火墙等网关产品都带有反病毒功能，例如netscreen总裁谢青旗下的美国飞塔Fortigate防火墙就是，她具有防病毒的功能。

第五、应用程序

我们都知道病毒有超过一半都是通过电子邮件进来的，所以除了在邮件服务器上安装防病毒软件之外，还要对PC机上的outlook防护，我们要提高警惕性，当收到那些无标题的邮件，或是你不认识的人发过来的，或是全是英语例如什么happy99，money，然后又带有一个附件的邮件，建议您最好直接删除，不要去点击附件，因为百分之九十以上是病毒。我前段时间就在一个政府部门碰到这样的情况，他们单位有三个人一直收到邮件，一个小时竟然奇迹般的收到了2000多封邮件，致使最后邮箱爆破，起初他们怀疑是黑客进入了他们的网络，最后当问到这几个人他们都说收到了一封邮件，一个附件，当去打开附件的时候，便不断的收到邮件了，直至最后邮箱撑破。最后查出还是病毒惹的祸。

除了不去查看这些邮件之外，我们还要利用一下outlook中带有的黑名单功能和邮件过虑的功能。

很多黑客都是通过你访问网页的时候进来的，你是否经常碰到这种情况，当你打开一个网页的时候，会不断的跳出非常多窗口，你关都关不掉，这就是黑客已经进入了你的电脑，并试图控制你的电脑。

所以我们要将IE的安全性调高一点，经常删除一些cookies和脱机文件，还有就是禁用那些Active X的控件。

第六、代理服务器

代理服务器最先被利用的目的是可以加速访问我们经常看的网站，因为代理服务器都有缓冲的功能，在这里可以保留一些网站与IP地址的对应关系。

要想了解代理服务器，首先要了解它的工作原理：

环境：局域网里面有一台机器装有双网卡，充当代理服务器，其余电脑通过它来访问网络。

1、内网一台机器要访问新浪，于是将请求发送给代理服务器。

2、代理服务器对发来的请求进行检查，包括题头和内容，然后去掉不必要的或违反约定的内容。

3、代理服务器重新整合数据包，然后将请求发送给下一级网关。

4、新浪网回复请求，找到对应的IP地址。

5、代理服务器依然检查题头和内容是否合法，去掉不适当的内容。

6、重新整合请求，然后将结果发送给内网的那台机器。

由此可以看出，代理服务器的优点是可以隐藏内网的机器，这样可以防止黑客的直接攻击，另外可以节省公网IP。缺点就是每次都要经由服务器，这样访问速度会变慢。另外当代理服务器被攻击或者是损坏的时候，其余电脑将不能访问网络。

第七、防火墙

提到防火墙，顾名思义，就是防火的一道墙。防火墙的最根本工作原理就是数据包过滤。实际上在数据包过滤的提出之前，都已经出现了防火墙。

数据包过滤，就是通过查看题头的数据包是否含有非法的数据，我们将此屏蔽。

举个简单的例子，假如体育中心有一场刘德华演唱会，检票员坐镇门口，他首先检查你的票是否对应，是否今天的，然后撕下右边的一条，将剩余的给你，然后告诉你演唱会现场在哪里，告诉你怎么走。这个基本上就是数据包过滤的工作流程吧。

你也许经常听到你们老板说：要增加一台机器它可以禁止我们不想要的网站，可以禁止一些邮件它经常给我们发送垃圾邮件和病毒等，但是没有一个老板会说：要增加一台机器它可以禁止我们不愿意访问的数据包。实际意思就是这样。接下来我们推荐几个常用的数据包过滤工具。

最常见的数据包过滤工具是路由器。

另外系统中带有数据包过滤工具，例如Linux TCP/IP中带有的ipchain等

windows 2000带有的TCP/IP Filtering筛选器等，通过这些我们就可以过滤掉我们不想要的数据包。

防火墙也许是使用最多的数据包过滤工具了，现在的软件防火墙和硬件防火墙都有数据包过滤的功能。接下来我们会重点介绍防火墙的。

防火墙通过一下方面来加强网络的安全：

1、策略的设置

策略的设置包括允许与禁止。允许例如允许我们的客户机收发电子邮件，允许他们访问一些必要的网站等。例如防火墙经常这么设置，允许内网的机器访问网站、收发电子邮件、从FTP下载资料等。这样我们就要打开80、25、110、21端口，开HTTP、SMTP、POP3、FTP等。

禁止就是禁止我们的客户机去访问哪些服务。例如我们禁止邮件客户来访问网站，于是我们就给他打开25、110，关闭80。

2、NAT

NAT，即网络地址转换，当我们内网的机器在没有公网IP地址的情况下要访问网站，这就要用到NAT。工作过程就是这样，内网一台机器192.168.0.10要访问新浪，当到达防火墙时，防火墙给它转变成一个公网IP地址出去。一般我们为每个工作站分配一个公网IP地址。

防火墙中要用到以上提到的数据包过滤和代理服务器，两者各有优缺点，数据包过滤仅仅检查题头的内容，而代理服务器除了检查标题之外还要检查内容。当数据包过滤工具瘫痪的时候，数据包就都会进入内网，而当代理服务器瘫痪的时候内网的机器将不能访问网络。

另外，防火墙还提供了加密、身份验证等功能。还可以提供对外部用户VPN的功能。

第八、DMZ

DMZ本来是朝鲜的南北大战的时候，提出的停火带。但是在我们网络安全里面，DMZ来放置例如网站服务器、邮件服务器、DNS服务器、FTP服务器等。

我们可以通过DMZ出去，这样就为黑客进来提供了通道，所以我们有必要添加第二台防火墙，来加强我们的网络安全。

这样带来的麻烦就是从网上下载，首先要来验证安全性，下载的时候要等一会。

第九、IDS

我们使用了防火墙和防病毒之后，使用IDS来预防黑客攻击。

IDS，就是分析攻击事件以及攻击的目标与攻击源，我们利用这些可以来抵御攻击，以将损坏降低到最低限度。

目前IDS还没有象防火墙那样用的普遍，但是这个也将是未来几年的趋势，现在一些政府已经开始使用。

国内著名的IDS厂家例如金诺网安、中联绿盟、启明星辰。

第十、VPN

以前我们都是通过电话和邮件来和外地的分公司联系。分公司从总公司找一些文件都是通过拨号上网，即使用点对点协议，这样安全，但是花费很高。VPN可以解决这一点。

第十一、分析时间日志与记录

我们要经常的来查看防火墙日志、入侵检测的日志以及查看防病毒软件的更新组件是否最新等。

六、国土资源调查与管理？

我是国土资源部门工作人员，您同学的专业属于国土资源系统。国土资源调查范围很广，具体应用到国土资源行业可以从事地籍、土地调查、矿产管理、土地利用、土地储备、耕地保护、测绘等工作，实习的话可以到国土资源局下属的企业，如土地估价、测绘管理等部门工作，如果可能的话，也可以到国土资源局及下属的国土资源所实习，就看您同学能不能联系到这样的机会，祝你和你的同学工作顺利！

七、客户尽职调查管理办法？

关于这个问题，客户尽职调查管理办法是指在商业活动中，对潜在客户进行全面的调查和评估，以了解其经济实力、信誉度、风险承受能力、经营状况等重要信息，从而确保商业合作的安全性和可靠性。具体的管理办法包括：

1.明确调查目的和范围：确定调查目的和范围，包括客户的基本信息、经营状况、财务状况、法律纠纷等方面的调查。

2.收集客户信息：通过各种渠道收集客户信息，包括企业注册信息、财务报表、税务记录、信用报告、行业状况等。

3.分析客户数据：对收集到的客户数据进行分析，评估客户的信用等级、经济实力、风险承受能力等。

4.制定调查报告：制定客户尽职调查报告，对客户的各个方面进行评估和分析，提出风险提示和建议。

5.执行尽职调查方案：根据调查方案的要求，对客户进行具体的尽职调查活动，确保信息的准确性和完整性。

6.监控客户状况：对客户的经营状况、财务状况、法律纠纷等方面进行持续监控，及时发现和解决问题。

7.建立风险管理机制：建立客户风险管理机制，及时制定应对措施，降低商业风险。

八、仓储管理调查的目的及意义？

查看进出管理是否规范，防止安全隐患发生

九、网络安全管理方式有哪些？

安全治理是做信息安全以及网络安全的最重要的一步，只有组织明确了自己的安全治理方向、策略、程序等内容后。安全的措施、技术才能得以很好的实现。下面就来分享一下CISSP中有关安全治理的一些知识。

1.安全治理是与支持、定义和指导组织安全工作相关的实践集合。治理的目标是维护业务流程，同时努力实现增长和弹性。

安全治理通常由治理委员会或至少有董事会管理，他们主要任务是监督和指导组织安全与运营行动。

安全管理计划 确保正确地创建、执行和实施安全策略。

最能有效处理安全管理计划的一个方法是自上而下。上层、高级或管理部门负责启动和定义组织的策略。安全策略为组织架构内的各个级别提供指导。中层管理人员负责将安全策略落实到标准、基线、指导方针和程序。然后操作管理人员或安全专业人员必须实现安全管理文档中规定的配置。最后，最终用户必须遵守组织的所有安全策略。

安全管理计划内容包括：

• 定义安全角色
• 规定如何管理安全、由谁负责安全
• 如何检验安全的有效性
• 制定安全策略
• 执行风险分析
• 对员工进行安全教育

战略计划（Strategic Plan）：是一个相对稳定的长期计划。它定义了组织的安全目的，还有助于理解安全功能，并使其与组织的目标、使命和宗旨一致。战略计划的有效期大约是5年，还包括风险评估。

战术计划（Tactical Plan）：是为实现战略计划中设定的目标提供更多细节而制定的中期计划，或可根据不可预测的事件临时制定。战术计划通常在一年左右的时间内有用，通常规定和安排实现组织目标所需的任务。包括项目计划、收购计划、招聘计划、预算计划、维护计划、支持计划和系统开发计划。

操作计划（Operational Plan）：是在战略计划和战术计划的基础上，制定的短期、高度详细的计划。操作计划只在短时间内有效或有用。操作计划必须经常更新（如每月每季度），以保持符合战术计划。操作计划阐明了如何实现组织的各种目标，包括资源分配、预算需求、人员分配、进度安排与细化或执行程序。包括如何符合组织安全策略的实施细节。如:培训计划、系统部署计划和产品设计计划。

2.组织的流程

变更控制、变更管理：

安全环境的变更可能引入漏洞、重叠、客体丢失和疏忽进而导致出现新脆弱性。面对变更，维护安全的唯一途径就是系统性的变更管理。

变更管理的目标是确保变更不会消减或损坏安全。变更管理应该用于监督系统的所有变更，包含硬件配置和操作系统（OS）以及应用软件。

配置管理或变更管理的变更控制过程有以下几个目标或要求：

• 在受监控的环境中有序实施更改
• 包含正式的测试过程，验证变更能实现预期效果
• 所有变更都能够撤销（也称为回退或回滚计划、程序）
• 在变更实施前通知用户，以防止影响生产效率
• 对变更影响进行系统性分析，以确定变更是否会对安全或业务流程产生负面影响
• 最小化变更对能力、功能和性能方面的负面影响
• 变更顾问委员会（Change Advisory Board，CAB）需要评审和批准变更

3.组织的角色与责任

高级管理者：组织所有者（高级管理者）角色被分配给最终对组织安全的维护负责及最关心资产保护的人员。最高管理者必须在所有策略问题上签字。

安全专业人员：安全专业人员角色或计算机事件响应小组（Incident Response Team，IRT）角色被分配给受过培训和经验丰富的网络、系统和安全工程师们，他们负责落实高级管理者下达的指示。

数据所有者（Data Owner）：分配给在安全解决方案中负责布置和保护信息分类的人员。数据所有者通常时高级管理人员，他们最终对数据保护负责。

数据托管员（Data Custodian）：分配给负责执行安全策略与高级管理者规定的保护任务人员。数据托管员执行所有必要的活动。包括执行和测试备份、验证数据完整性、部署安全解决方案以及居于分类管理数据存储。

用户：分配给任何能访问安全系统的人员。他们的访问权限与他们的工作任务相关并受限。

审计人员（Auditor）：负责审查和验证安全策略是否正确执行，以及相关的安全解决方案是否完备。

4.安全控制框架

COBIT 5 的基础时企业IT治理和管理的如下五个关键原则：

1. 满足利益相关方的需求
2. 从端到端覆盖整个企业
3. 使用单一的集成框架
4. 采用整体分析法
5. 把治理从管理中分离出来

IT安全还有许多其他标准和指南，包括：

• 开源安全测试方法手册 Open Source Security Testing Methodology Manual,OSSTMM
• ISO/IEC 27002
• 信息技术基础设施库 Information Technology Infrastructure Library， ITIL

5.应尽关心和尽职审查

应尽关心（due care）：是指制定一种正式的安全框架，包含安全策略、标准、基线、指南和程序。

尽职审查（due diligence）：是指将这种安全框架持续应用到组织的IT基础设施上。

# 开发、记录和实施安全策略、标准、程序和指南1.安全策略：定义了组织所需的安全范围，讨论需要保护的资产以及安全解决方案需要提供的必要保护程度。用于分配职责、定义角色、指定审计需求、概述实施过程、确定合规性需求和定义可接受的风险级别。常用来证明高级管理者在保护组织免受入侵、攻击和灾难时已经给予了应尽关心。安全策略时强制性的。 - 监管性策略：必须遵守的法规，并概述了用于促进满足监管要求的程序。 - 建议性策略：可接受的行为和活动，并定义违规的后果。 - 信息性策略：提供关于特定主体的信息或知识。提供与整体策略特定要素相关的支持、研究或背景信息。2.标准、基线和指南

• 标准：对硬件、软件、技术和安全控制方法的一致性定义了强制性要求。提供了在整个组织中统一实施技术和程序的操作过程。是战术技术文档，规定了达到安全策略定义的目标和总体方向的步骤和方 法。
• 基线：定义了整个组织中每个系统必须满足的最低安全级别。基线建立了通用的基础安全状态。
• 指南：规范化安全策略结构中基线的下一个元素。提供了关于如何实现标准和基线的建议，并作为安全专业人员和用户的操作指南。

3.程序：标准操作程序（Standard Operating Procedure, SOP）是详细的分步实施文档，描述了实现特定安全机制、控制或解决方案所需的具体造作。程序的目的是确保业务流程的完整。

#理解与应用威胁建模的概念和方法威胁建模是识别、分类和分析潜在威胁的安全过程。威胁建模过程都识别了潜在危害、发生的可能性、关注的优先级以及消除或减少威胁的手段。主动式威胁建模发生在系统开发的早期阶段，特别是在初始设计和规范建立阶段。被动式威胁建模发生在产品创建与部署后。1.识别威胁

• 关注资产：以资产为中心，利用资产评估结果，试图识别对有价值资产的威胁。
• 关注攻击者：有些组织能识别潜在攻击者，并能根据攻击者的目标识别代表的威胁。
• 关注软件：自开发软件，需要考虑针对软件的潜在威胁。

STRIDE 威胁分类：

• 欺骗（Spoofing）：通过使用伪造的身份获得对目标系统访问权限的攻击行为。
• 篡改（Tampering）：对传输或存储中的数据进行任何未经授权的更改或操纵。
• 否认（Repudidation）：用户或攻击者否认执行动作或活动能力。
• 信息泄露（Information Disclosure）：经私有、机密或受控信息泄露或发送给外部或未经授权的实体。
• 拒绝服务（DoS）:该攻击试图阻止对资源的授权使用。
• 特权提升（Elevation of Privilege）: 该攻击是将权限有限的用户账户转换为具有更大特权、权利和访问权限的账户。

攻击模拟和威胁分析（Process for Attack Simulation and Threat Analysis, PASTA）过程是一种有七个阶段构成的威胁建模方法。PASTA方法是以风险为核心，皆在选择或开发与要保护的资产价值相关的防护措施。七阶段如下：

2.确定和绘制潜在的攻击数据流示意图：

绘制图表的过程也称为绘制架构图。3.执行简化分析简化分析也称为分解应用程序、系统或环境。这项任务的目的是更好地理解产品的逻辑及其与外部元素的交互。在分解过程中，必须确定五个关键概念：

• 信任边界：信任级别或安全级别发送变化的位置。
• 数据流路径：数据在两个位置之间的流动。
• 输入点：接收外部输入的位置。
• 特权操作: 需要比标准用户账户或流程拥有更大特权的任何活动，通常需要修改系统或更改安全性。
• 安全声明和方法的细节：关于安全策略、安全基础和安全假设的声明。

4.优先级排序和响应要对威胁进行排序或定级，可使用多种技术来完成这个过程，如”概率x潜在损失“、高/中/低评级或DREAD系统。

• ”概率x潜在损失“ 排序技术会生成一个代表风险严重性的编号。编号范围1-100，100代表可能发生的最严重风险。初始值范围1-10，1最低，10最高。
• 高/中/低评级：评级过程最简单。
• DREAD评级系统旨在提供一种灵活的评级解决方案，它基于每个威胁的五个主要问题的回答。

- 潜在破坏： 如果威胁成真，可能造成的伤害有多严重？ - 可再现性： 攻击者复现攻击有多复杂？ - 可利用性： 实施攻击的难度有多大？ - 受影响用户：有多少用户可能受到攻击的影响（按百分比）？ - 可发现性：攻击者发现弱点有多难？ 通过上述问题及潜在的附加定制化问题，并为答案指定H/M/L 或 3/2/1值，就可以建立详细的威胁优先级表。5.将基于风险管理理念应用到供应链将基于风险管理理念应用到供应链是一种确保安全策略更加可靠与成功的手段，适合在所有规模的组织中运用。

在为安全集成而评估第三方时，请考虑以下过程:

现场评估： 到组织现场进行访谈，并观察工作人员的操作习惯。

文件交换和审查 ：调查数据和文件记录交换的方式，以及执行评估和审查的正式过程。

过程/策略审查：要求提供安全策略、过程/程序,以及事件和响应文件的副本以供审查。

第三方审计：拥有独立的第三方审计机构可根据SOC报告，对实体的安全基础设施进行公正的审查。

十、网络安全管理

网络安全管理：提升网络安全抵御能力的关键

随着互联网的快速发展和普及，网络安全已成为各个企业和个人必须面对的重要问题。与此同时，网络攻击的威胁也日益增加，给信息安全带来了巨大的风险。为了保护企业和个人的信息资产安全，网络安全管理显得尤为重要。本文将介绍网络安全管理的重要性，并提供一些提升网络安全抵御能力的关键策略。

什么是网络安全管理？

网络安全管理是指制定和实施一系列策略、措施和技术手段，以保护网络系统、网络设备和网络数据免受未经授权的访问、使用、泄露、破坏和干扰。它包括网络安全政策的建立、安全控制的实施、攻击检测与响应、风险评估和风险管理等方面。

网络安全管理的目标是确保网络系统的可用性、完整性和保密性。可用性是指网络系统能够按照既定的服务水平协议(SLA)提供服务，不受攻击和故障的影响；完整性是指网络系统的数据和服务没有被篡改、损坏或干扰；保密性是指网络系统中的敏感信息只能被授权的人员访问和使用。

网络安全管理的重要性

网络安全管理对于企业和个人来说都至关重要。以下是几个方面的重要性：

• 保护信息资产：信息是现代企业最宝贵的资产之一，包括企业机密、客户数据、财务信息等。网络安全管理能够确保这些信息资产不被未经授权的人员访问和窃取。
• 维护业务连续性：网络攻击和数据泄露可能导致业务中断和系统故障，给企业造成重大损失。通过建立健全的网络安全管理措施，企业能够及时检测并应对潜在的威胁，保障业务的连续性。
• 保护用户隐私：个人隐私是一个敏感的问题，尤其是在数字化时代，个人信息的泄露可能给个人带来不可逆转的后果。网络安全管理可以有效保护用户的隐私，防止个人信息被滥用。
• 遵守法律法规：随着信息安全问题的日益突出，各国纷纷出台了相关的法律法规，要求企业和个人必须采取一定的网络安全管理措施。合规是企业经营的基本要求，也是维护企业声誉的重要手段。

提升网络安全抵御能力的关键策略

要提升网络安全抵御能力，企业和个人需要采取一系列的策略和措施。以下是一些关键的策略：

1. 建立健全的网络安全政策

网络安全政策是网络安全管理的基础，它规定了组织对网络安全的要求和期望。企业和个人应该根据自身实际情况制定适合的网络安全政策，并确保员工和用户知晓和遵守这些政策。网络安全政策应包括网络访问控制、密码管理、数据备份和恢复、安全审计等内容。

2. 加强网络边界防御

网络边界是企业网络与外部网络之间的分界线，是阻止恶意攻击和未经授权访问的第一道防线。企业和个人应建立有效的防火墙、入侵检测系统和入侵防御系统，限制来自外部网络的不明访问，并及时监测和应对潜在威胁。

3. 加密敏感信息

加密是保护敏感信息的重要手段。企业和个人应该采用适当的加密算法和技术，对传输和存储的敏感信息进行加密处理。这样即使数据被窃取，攻击者也无法直接获得敏感信息。

4. 不断更新和升级安全补丁

网络设备和软件存在漏洞是被黑客利用的主要途径之一。企业和个人应该及时关注厂商发布的安全更新和补丁，及时进行安装和升级，以修复已知的漏洞，并提高系统的安全性。

5. 强化员工网络安全意识

人为因素是网络安全漏洞的一个重要来源。企业和个人应加强对员工的网络安全培训和教育，提高员工的网络安全意识。这包括安全密码的设置、防止社会工程学攻击、不随意点击可疑链接和附件等。

6. 定期进行网络安全评估

网络安全评估能够帮助企业和个人发现网络安全漏洞和风险，及时采取相应的措施加以修复和防范。定期进行网络安全评估是网络安全管理的重要环节，可以有效提升网络安全抵御能力。

结论

网络安全管理是确保网络系统安全的关键环节。企业和个人都应重视网络安全管理，制定和实施有效的网络安全策略和措施。此外，网络安全是一个持续不断的工作，需要不断关注和改进。只有不断提升网络安全抵御能力，才能确保信息资产的安全和用户的权益。

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